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长炉集团召开对标找差创新实干推动高质量发展专题会

发布时间:2021-2-27  发布人:长炉集团  访问次数:196  [打印本页]

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2月27日上午,长炉集团在长炉大厦二楼多媒体会议室召开了“对标找差 创新实干 推动高质量发展”专题会议。集团董事长周德福、中高层以上干部、部门车间负责人及各分公司负责人参加了会议。

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会前,与会人员参观了南京天加环境科技有限公司的产品展览室及生产车间,通过现场观摩、室内参观等方式,积极借鉴学习先进经验、好的做法及管理思路,进一步对标找差,提升自身工作水平,有效推进企业各项工作制度落实。

南京天加环境科技有限公司是集研发、制造、销售、服务于一体的洁净环境及热能利用的专业化公司,拥有南京、天津、广州、成都、吉隆坡5大基地,70多个销售和服务网点。

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会上,董事长周德福要求全体干部职工要在解放思想、提高认识上求突破,在对标先进、查找差距上下功夫,在解决问题、改进工作上出实招,并就具体工作作了重要指示:一是人员管理方面,各级干部要积极做到“三问”,问工作职责是否明确知晓,问队伍素质是否有效提高,问工作任务是否圆满完成;二是现场管理方面,要把车间工作现场当成企业的形象名片,物品摆放、设备使用、下料管理、环境卫生要做到“五定”,定位、定量、定名,定岗,定人;三是产品质量方面,要进一步完善落实产品工艺制度,始终保持“不甘心”的进取状态和“不放心”的尽责心态,从严要求,细致检查,确保产品质量达到最高标准;四是各分公司要进一步加强现场管理,大胆开拓市场,巩固维系客户,持续提高效益。

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最后,长炉集团常务副总经理刘雨从企业生产、安全规章、人员管理及制度落实等方面提出了要求,他强调,各级干部不仅要提高管理能力,还要提高智慧能力,在工作方法、工艺管理、安全生产等方面创新发展、实干增效;不仅要指导部属工作,还要服务部属成长,在工作、生活、学习等方面传授经验、解决困难,推动长炉集团高质量可持续发展。