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栖霞区总工会召开劳模创新工作动员部署大会 长炉集团董事长周德福作表态发言

发布时间:2019-1-29  发布人:长炉集团  访问次数:3350  [打印本页]

栖霞区总工会召开劳模创新工作动员部署大会

长炉集团董事长周德福作表态发言

通讯员:占从庆

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2019年1月17日,栖霞区总工会召开劳模创新工作动员部署暨劳模创新工作组临时党支部成立大会,南京市总工会党组成员、副主席陈慧男,市总工会劳动和经济工作部部长张军,区人大常委会副主任、区总工会主席胡达贵,区委组织部两新工委副书记翟朝阳等领导出席会议,各街道、园区、局(系统)、直属工会主席,全区劳模、企业工会干部代表120余人参加了会议。会议由区总工会常务副主席曹小勇主持。

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为大力弘扬新时期劳模精神,充分发挥劳模的示范引领作用,栖霞区总工会积极探索劳模创新工作新路径,把劳模创新工作作为今年工作的重点,出台了《关于进一步深化创新工作室创建工作的意见》、《关于探索劳模创新工作的实施意见》以及《关于开展区级创新工作室评选工作的通知》等3个文件,旨在以创新工作室创建为平台,积极探索劳模创新工作新路径。

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会上,江苏省劳模、栖霞区劳模助学帮扶组组长、长炉集团董事长周德福代表劳模助学帮扶组作了表态发言,他说,一是弘扬劳模精神,逐步探索区域内助学帮扶新合作。工作组要充分发挥劳模示范引领作用,集众人之力、发动和影响着更多的人汇聚成巨大合力,投入公益事业,为困难学子、困难学校献爱心,帮助他们圆学习梦、成才梦、育人梦。二是党建引领帮扶,逐步完善助学帮扶工作新机制。工作组同步组建临时党支部,以党建引领助学帮扶工作,积极发挥党组织的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,不断探索劳模工作新机制,让助学帮扶工作展现新活力,取得新成果。三是创新工作方式,逐步形成助学帮扶工作新常态。工作组要充分发挥工会组织联系面广、协调性强的优势,扩大劳模示范引领辐射范围和深度,将劳模的特长、优势、资源整合,由以往劳模的单一服务向全面服务过渡,由个人行为向工会组织行为发展,扩大服务的覆盖面,不断创新服务方式和服务举措,让劳模助学帮扶工作的发展进入良性循环,逐步使劳模助学帮扶工作常态化、规范化、制度化。

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《新华日报》记者专访

最后,市、区领导为劳模创新工作组及工作组临时党支部进行了授牌。




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