长炉集团构筑人才培养高地 助推企业创新发展

发布时间：2018-7-13 　发布人：长炉集团 　访问次数：1957 　[打印本页]

通讯员:占从庆

7月2日，来自南京航空航天大学金城学院、江苏科技大学、南京工程学院、南京工业大学的5名本科应届大学生，通过了长炉集团面试，办理了入职手续。这些具有工业设计，机械电子工程，自动化等专业知识青年将被纳入长炉集团梯队人才培养计划中，为集团未来的发展输送新鲜血液。

座谈交流

  近年来，随着企业的快速发展，技术人才的短缺问题日益突出，为此，长炉集团在引进、吸收、培训、选拔和使用人才上下功夫，在发展中培养人才队伍，在实践中锻炼人才队伍，收效明显。

 参观车间

集团通过制定和落实人才培养措施，有计划、有步骤地把技术人才放到基层车间，接受锻炼，经受考验，有意识地给他们压担子，提高解决技术难题的能力，增长技术才干，并做到在工作上多支持技术人才，在生活上多帮助技术人才，营造了以机制激活人、以事业吸引人，以管理凝聚人，以待遇稳住人，以感情打动人的良好氛围，加快了人才的培养和成长，形成了共谋创新发展、共创美好生活的良好局面。